logo
 
rus  
 
 
 
 
 
 
 
  Главная О проекте Помощь Вопросы   search Поиск Регистрация
 
 
 
 
 
    Вопросы и ответы
 
Как объяснить отработанные чел/часы в Налоговой Бизнес, ФинансыНалоги

Скажите пожалуйста , я ИП по УСН 6 %,занимаюсь погрузо-разгрузочными работами, допустим я подписал договор с ООО на выполнение погрузочно-разгрузочных работ ( один чел/час работы 250 руб), я позвал знакомых,друзей и т.д ,в день отработали 200 часов,то есть компания выплачивает 50 000 руб,перечесляет на расчетный счет.Так вот как мне отразить эти чел/часы ???Нужно ли оформлять работников ,по договору подряда ???но тогда я зарплатных налогов заплачу больше чем сам заработал,так как поступить ??? Можно ли просто отдавать 6 % с доходов , но тогда как я объясню что я в день работаю по 150-250 часов (так как акты подписываются ежедневно от 100 до 250 чел/часов)

Автор: arthur87 02.11.2011 | 11:59 | Ответов: 5 | Просмотров: 7485 |
Ответы
статус
Профиль Цена за консультацию Ответы Написать письмо Избранное Телефон
Романюк Е. В. Лучший ответ  
Рейтинг:
110


Бизнес, Финансы

Москва

Артур87,

Вы задаете вопрос, суть которого уже была вами озвучена в предыдущем вопросе "Договор подряда" с получением ответа от юриста Емельянова А. В. 

В обоих вопросах рассматривается одна ситуация, но при разных условиях ее документального оформления.

Если вы оказываете услуги как ИП, следовательно и вы сами выставляете первичные документы компании-заказчику. Оформите их так как считаете нужным и выгодным для вас.

К тому же, компания-заказчик также пожелает принять в расходы ваши оказанные услуги (если только она не на УСН (6%)), но пока выполненные работы оформлены документально так как сказано в письме - с указанием такого количества чел/часов, то при налоговой проверке у вашего контрагента-заказчика возникнут проблемы с экономическим обоснованием произведенных расходов.

Перед началом деятельности продумайте, как она будет документально оформлена.

 

 

то есть ,что бы у моего контрагента-заказчика не было проблемм с обоснование произведенных расходов , мне все таки прийдется оформлять рабочих по договору подряда (оказания услуг ) хотя бы документально по 20 руб/час их работы ??? 

   Автор: arthur87  

статус
Профиль Цена за консультацию Ответы Написать письмо Избранное Телефон
Романюк Е. В.    
Рейтинг:
110


Бизнес, Финансы

Москва

К сожалению, если в актах прописаны чел/часы в объеме, превышающем возможную работу одного человека (т.е. вас как ИП), то у вас могут возникнуть проблемы с налоговой  (что, как и почему вам отвечал Емельянов А.В.)  - дать разъяснения каким образом и с чьей помощью индивидуальный предприниматель мог осуществить такую выработку (для выяснения наличия наемных работников у вас), установление реальности сделки.

Старайтесь составлять договор так, чтобы вам в случаях ответов на запросы налоговых органов не пришлось ломать голову над объяснениями. Если бы не было в актах и договоре сказано про чел/часы, то и подобных вопросов с поиском ответов у вас бы не возникло.

Можно использовать другой показатель для расчета стоимости услуг на разгрузочно-погрузочные работы (за кубометры, тоннаж,  разработать тарифы на услуги и т.д.).

 

статус
Профиль Цена за консультацию Ответы Написать письмо Избранное Телефон
Емельянов А. В.    
Рейтинг:
3210


Юрист, Бизнес, Финансы

Москва

Уважаемы, Артур 87. В предыдущем вопросе Вы писали, что уже оформили отношения с работниками и платите им вознаграждение. Теперь выясняется, что как бы и не оформили. 

Если ничего не оформлено воспользуйтесь советом Романюк Е.В. и установите иные показатели для оплаты Вам работ со стороны Заказчика. У него, как правильно указано, возникают наоговые риски не признания расходов по договору. Однако, не факт, что это произойдет. Мы лишь предупреждаем о последствиях тех или иных действий. 

При этом, любые выплаты в пользу физических лиц, если они будут документально доказаны облагаются страховыми взносами и НДФЛ. Уклонение от уплаты налогов и взносов без опыта чревато проблемами всегда. Но предпринимательсткая деятельность это деятельность на свой риск. Если рискуете, то знайте о возможных последствиях. А наступят они или нет нам не ведомо. На то он и риск....

 

Большое спасибо за помощь !!! Как я понимаю для меня лучше всего оформить договорные отношения с работниками и выплачивать им по чел/часам , так как договор с компанией у меня уже подписан , где сумма договора расчитывается по отработанным часам , получается следующая схема : Договор с ООО по 250 руб/час , в день допустим  отработанно 200 часов ,составляю договора  с сотрудниками на 20 руб/час ,следовательно раскидываю 200 часов на 20 рабочих по 10 часов,подписываю с ними акты и выплачиваю им вознаграждение !?!?

   Автор: arthur87  


Топ по рейтингу     Смотрите также Топ лучшие ответы
Емельянов А. В.
статус
Рейтинг 3210
Юрист, Бизнес, Финансы
Москва
Начать общение
Гущин А. В.
статус
Рейтинг 280
Бизнес, Финансы
Москва
Начать общение
Ильина С. В.
статус
Рейтинг 260
Бизнес, Финансы
Волгоград
Начать общение

Популярные темы в этой подкатегории
Отчисления в пенсионный фонд Ответов: 2 - Просмотров: 31038
Акт-передачи приза Ответов: 2 - Просмотров: 10954
Приём платежей интернет-магазина через QIWI и налоги Ответов: 2 - Просмотров: 10544
Внесение изменений в ЕГРИП Ответов: 1 - Просмотров: 9395
СМР Ответов: 4 - Просмотров: 7908
Как объяснить отработанные чел/часы в Налоговой Ответов: 5 - Просмотров: 7486
Выбор системы налогообложения при организации выставки-продажи Ответов: 3 - Просмотров: 6102
Как перейти с упрощёнки на общую систему н.об. Ответов: 2 - Просмотров: 5981



Поделиться с друзьями
Поделиться ВКонтакте Опубликовать в twitter.com Поделиться в Facebook Поделиться В Моем Мире Добавить в odnoklassniki.ru Опубликовать в своем блоге livejournal.com
Онлайн консультации

   
Категории вопросов
Информация
Объявления

Микро-реклама
Создай свое объявление сейчас.

Внимание!
Здесь может быть твоё объявление!

Компания "Полиэдр"
Монтаж, наладка, гарантийное обслуживание опс, оповещения, видеонаблюдение, контроль доступа. Опыт работы 22 года
Все объявления»
Новости сайта



Архив новостей
Публикации
Овчаренко Н. И.


Орлова А. Л.

Денисов П. В.





Архив публикаций
Популярные темы
Стоит ли надеяться на возврат?
Ответов: 1 - Просмотров: 396134

Не получаю оргазм, что делать?
Ответов: 40 - Просмотров: 383191

На грани развода, как быть?
Ответов: 8 - Просмотров: 257536

муж со мной не спит
Ответов: 25 - Просмотров: 131948

Не могу испытать оргазм
Ответов: 14 - Просмотров: 107092

Друг купил автомобиль который оказался в залоге у банка
Ответов: 12 - Просмотров: 94410

Капли филатова
Ответов: 3 - Просмотров: 91490

Не могу получить оргазм во время секса. Что со мной?
Ответов: 13 - Просмотров: 86803

Новые Консультанты
Державин А. В.
статус
Юрист
Анапа
Начать общение

Беляшов А. В.
статус
Строительство
Ярославль
Начать общение

Всего Консультантов: 3567

 
 
     
 
 
  Консультантам sep Организациям sep Вакансии sep Соглашение поставщика услуг sep Пользовательское соглашение sep Техподдержка  
 
 
  КонсультацииsepЮридическая консультацияsepКонсультация врачаsepКонсультация психологаsepЧастые вопросы wm
WM 
 
На сайте можно получить онлайн консультации профессиональных специалистов в рубрике вопросы-ответы и в видеочате.
Преимущества портала: Быстрая консультация онлайн, Выбор специалистов, Аудио и Видео связь, Удобная оплата, Круглосуточный сервис.
В рамках проекта открыты следующие виды онлайн консультации: Юридическая консультация, консультация врача, консультация психолога,
консультация бухгалтера, онлайн консультации репетиторов, консультации online по строительству, консультации on-line по интернет-технологиям.
На сайте доступна бесплатная консультация онлайн: В видеочате, предусмотрен бесплатный режим для предварительного общения с Консультантом.
Если ваш вопрос не сложный, вы можете получить на него полноценный ответ или профессиональную рекомендацию прямо в бесплатном чате быстро и бесплатно! Бесплатная онлайн консультация в рубрике: Вопросы - Ответы. Это отличная возможность задать свой вопрос Консультантам и получить ответы профессионалов. Преимущества платной консультации онлайн: Все внимание только Вам. Аудио и Видео связь - быстро и удобно!