logo
 
rus  
 
 
 
 
 
 
 
  Главная О проекте Помощь Вопросы   search Поиск Регистрация
 
 
 
 
 
    Вопросы и ответы
 
Удержание с зарплаты ЮриспруденцияТрудовое Право

Работаю в компании торговым представителем по трудовому договору. Произошло три инцидента с денежными средствами. Первый. Отгружен товар был прошлым торговым представителем. Он уволился, на его место приняли работать меня. Дебиторская задолженность перешла на меня. Клиент который получал товар, деньги всеми правдами и неправдами отдавать отказывался. Потом вообще закрылся. По порядкам заведенным в компании этот долг списали с моей зарплаты. 6000 рублей. Второй. Уже мной отгружен товар на 7150 рублей. Абсолютно такая же ситуация. Списано с моей зарплаты. Третья. Отгружен товар первично на 3000 рублей, была договоренность что при вторичной доставке эта сумма будет оплачена. По словам клиента произошел форсмажор, и было обещано что деньги переведутся на карту банка. Итог уже второй месяц денег нет, сначал клиент еще отвечал на звонки. Потом перестал. Точка работает, где хозяйка никто не знает. Итог будет списано еще 10 000. Как в последствии оказалось что ни с одним из них в прошлом не был заключен договор поставки. Итого мой ущерб 23000 рублей. Как мне поступить и что можно сделать в этой ситуации. В компании в помощи отказывают, "это твои проблемы". Если нет договора поставки, и накладные были отгружены в черную, 99% что руководство фирмы не подтвердит в суде или еще где то сам факт долга, и факт удержания с зарплаты. По договору естественно зарплата 12000, минимум. Другие зарплаты не предлагают по "официалке". В этой ситуации получается я вообще никак не защищен? И попробуй докажи еще что вообще что то было?

Автор: Ioann 10.08.2018 | 08:29 | Ответов: 2 | Просмотров: 723 |
Ответы
статус
Профиль Цена за консультацию Ответы Написать письмо Избранное Телефон
Сальникова Л. В.    
Рейтинг:
1200


Юрист

Москва/Саратов

Никак не защищены. Работодатель обязан выплачивать вам только 12000. Остальное - добрая воля работодателя. Выход - оформлять всю зарплату "в . белую". 

 

статус
Профиль Цена за консультацию Ответы Написать письмо Избранное Телефон
Плясунов К. А.    
Рейтинг:
1390


Юрист

Москва

Здравствуйте.

В силу ст.22 ТК РФ.

 

Работодатель обязан:

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Нужно ознакомится с договором.

Ст.57 ТК РФ.

 


Топ по рейтингу     Смотрите также Топ лучшие ответы
Кушнир С. И.
статус
Рейтинг 28625
Юрист
Санкт-Петербург
Начать общение
Сальников И. В.
статус
Рейтинг 7790
Юрист
Москва
Начать общение
Коган М. В.
статус
Рейтинг 4645
Юрист
Ростов-на-Дону
Начать общение

Популярные темы в этой подкатегории
Увольнение совместителя Ответов: 16 - Просмотров: 79651
оформление больничного листа Ответов: 3 - Просмотров: 46227
Компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни Ответов: 5 - Просмотров: 42285
Продолжительность рабочей недели для женщин, работающих на селе Ответов: 1 - Просмотров: 41245
Если на собеседовании просят оставить на некоторое время свой паспорт или снять с него копию Ответов: 4 - Просмотров: 37654
Внесение изменений в коллективный договор Ответов: 2 - Просмотров: 36698
Продолжительность отпуска учителя-логопеда в детском саду Ответов: 9 - Просмотров: 31776
Должностная инструкция Ответов: 5 - Просмотров: 31416



Поделиться с друзьями
Поделиться ВКонтакте Опубликовать в twitter.com Поделиться в Facebook Поделиться В Моем Мире Добавить в odnoklassniki.ru Опубликовать в своем блоге livejournal.com
Онлайн консультации

   
Категории вопросов
Информация
Объявления

Внимание!
Здесь может быть твоё объявление!

Компания "Полиэдр"
Монтаж, наладка, гарантийное обслуживание опс, оповещения, видеонаблюдение, контроль доступа. Опыт работы 22 года

Онлайн консультация астролога
Астрологические прогнозы. Совместимость пары. Любовная совместимость. Обращайтесь, помогу!
Все объявления»
Новости сайта



Архив новостей
Публикации
Овчаренко Н. И.


Орлова А. Л.

Денисов П. В.





Архив публикаций
Популярные темы
Стоит ли надеяться на возврат?
Ответов: 1 - Просмотров: 402620

Не получаю оргазм, что делать?
Ответов: 40 - Просмотров: 387947

На грани развода, как быть?
Ответов: 8 - Просмотров: 259320

муж со мной не спит
Ответов: 25 - Просмотров: 135268

Капли филатова
Ответов: 3 - Просмотров: 112944

Не могу испытать оргазм
Ответов: 14 - Просмотров: 109744

Друг купил автомобиль который оказался в залоге у банка
Ответов: 12 - Просмотров: 96958

Не могу получить оргазм во время секса. Что со мной?
Ответов: 13 - Просмотров: 89325

Новые Консультанты
Агафонова В.
статус
Астролог
Омск
Начать общение

Eliena A. E.
статус
Хобби
Culver
Начать общение

Всего Консультантов: 3590

 
 
     
 
 
  Консультантам sep Организациям sep Вакансии sep Соглашение поставщика услуг sep Пользовательское соглашение sep Техподдержка  
 
 
  КонсультацииsepЮридическая консультацияsepКонсультация врачаsepКонсультация психологаsepЧастые вопросы wm
WM 
 
На сайте можно получить онлайн консультации профессиональных специалистов в рубрике вопросы-ответы и в видеочате.
Преимущества портала: Быстрая консультация онлайн, Выбор специалистов, Аудио и Видео связь, Удобная оплата, Круглосуточный сервис.
В рамках проекта открыты следующие виды онлайн консультации: Юридическая консультация, консультация врача, консультация психолога,
консультация бухгалтера, онлайн консультации репетиторов, консультации online по строительству, консультации on-line по интернет-технологиям.
На сайте доступна бесплатная консультация онлайн: В видеочате, предусмотрен бесплатный режим для предварительного общения с Консультантом.
Если ваш вопрос не сложный, вы можете получить на него полноценный ответ или профессиональную рекомендацию прямо в бесплатном чате быстро и бесплатно! Бесплатная онлайн консультация в рубрике: Вопросы - Ответы. Это отличная возможность задать свой вопрос Консультантам и получить ответы профессионалов. Преимущества платной консультации онлайн: Все внимание только Вам. Аудио и Видео связь - быстро и удобно!